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Microsoft propose des départs volontaires à quelque 60 000 salariés, du niveau vice-président aux échelons inférieurs, dans ses équipes aux États-Unis, au Canada, en Inde et au Royaume-Uni ; ses effectifs s’élevaient à 223 000 personnes fin juin

Microsoft Corp. proposera des départs volontaires à environ 60 000 salariés, dans le cadre des efforts de l’entreprise pour réduire ses coûts et adapter ses effectifs à l’ère de l’intelligence artificielle.

Plus de couverture

Sur LinkedIn

  • Todd Bishop · Quel titre à écrire ce matin ! Le chiffre phare de cette nouvelle offre de rachat est impressionnant : 60 000 employés sont concernés…

Sur X

  • Harveen Singh Chadha / @harveenchadha · Microsoft India propose une offre de départ volontaire (VEO, pour « voluntary exit offer ») aux employés de niveau 70 ou inférieur dans la plupart des services. Un mois de salaire de base par année passée chez Microsoft + 3 mois de salaire. La décision doit être prise dans un mois.
  • Dmitry Lyalin / @lyalindotcom · Waouh. Ça fait beaucoup de monde. Qu'est-ce qui se passe ici…
  • Jaydeep / @_jaydeepkarale · Anthropic et OpenAI ont du sang sur les mains
  • Amanda Goodall / @amanda_goodall · $MSFT : on m'a demandé ce que signifie « niveau 70 ou inférieur » dans l'annonce de départ volontaire de Microsoft. D'après ce que j'ai compris, Microsoft utilise un système de niveaux interne pour classer les employés selon leur ancienneté, leurs responsabilités et leur rémunération. En gros : niveaux 59 à 62 : ingénieurs, analystes et profession…
  • Timo / @timo_rf · J'ai parlé à quelques-uns de mes anciens collègues chez Microsoft et, apparemment, ils n'ont même pas envoyé de courriel aux gens. L'offre est sur un portail interne qui plante actuellement sous l'afflux de visiteurs 🙃
  • Amanda Goodall / @amanda_goodall · $MSFT propose un départ volontaire à 60 000 employés. 60 000, les gars ! ! C’est la première fois que Microsoft propose ça, et cela concernera les employés en Inde, aux États-Unis, au Canada et au Royaume-Uni, au niveau 70 ou inférieur... Les employés sauront dans quelques heures s’ils sont concernés par cette mesure. Ça vient tout juste de...
  • Zach Coelius / @zachcoelius · Alors, qui prétend que l’IA ne va pas entraîner de bouleversements sur le marché du travail ?
  • Alex Goldenberg / @alexwgoldenberg · Il faut moins de monde pour produire davantage. Cela va bientôt commencer à peser sur le marché du travail, puis sur tout le reste.
  • Jake Halloran / @jakehalloran1 · Mdr, Microsoft qui met dans le journal que tous ceux à qui ils proposent le départ volontaire sont nuls
  • John Tinsman / @johntinsmanaot · MICROSOFT PROPOSE DES DÉPARTS VOLONTAIRES À 60 000 EMPLOYÉS $MSFT Le plus dingue, c’est que cela représente un quart de ses effectifs mondiaux. Une mesure d’économies colossale.
  • Brody Ford / @brodyford_ · Microsoft propose des départs volontaires à 60 000 (!) employés. La croissance des effectifs et celle du chiffre d’affaires commencent vraiment à diverger dans les entreprises tech.

Sur Bluesky

  • @wittywebhandle · Ce n’est pas à cause de l’IA. — C’est une entreprise qui accepte un coût initial pour « ajuster ses effectifs » en prévision d’une récession imminente.

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